诺华制药全球CEO David Epstein在4月13日发行的一份备忘录中告诉员工：诺华将于5月1日对美国诺华制药进行改组，届时执掌该分公司2年的Ludwig Hanston将离职，公司也将削减近400个职位，其中多数限于美国总部。

 

在本周末之前，公司计划任命一位新的北美诺华制药公司总经理兼诺华制药公司总裁。同时，公司将调整运营业务部的结构，逐步抽调这些部门的部分高层管理人员。Epstein称该举措旨在应对转变投资组合及增长机遇。

 

公司面临着两种畅销药品——抗高血压药物代文（缬沙坦)和抗癌药物弗隆(来曲唑)——分别于2012年和2011年专利到期的情况，计划在未来几年内推出多种重要的专科药品，希望能在一定程度上弥补因仿制药竞争所导致的收入损失。

 

尽管只有250名员工会有实际影响，但估计大约将有383个职位被削减，主要限于新泽西州东汉诺威公司总部的职能机构。

 

在解释变动原因时，Epstein称这是在药品生产商新的商业模式下降低成本、“使公司所有职能部门保持一致”所需要的，该模式已于2009年1月在全国范围内施行(参见 'The Pink Sheet,', October 27, 2008 和'Pharma's New Marketing Realities,' IN VIVO, Dec. 2008)。他特地指出，他本人预计新模式对营销机构“影响微乎其微”。新的商业模式，被诺华称为“以顾客为中心计划”，将全国范围内以品牌为中心的销售组织分为区域团队，负责对当地市场的差异分析，特别是付款人区域性差异的影响，这方面对制药公司的影响日益增大。

 

Epstein在备忘录中写道，作为改组的一部分，公司在美国制药业保护伞下，正在创建4个新业务部，以“应对转变投资组合及增长机遇”。这4个部门分别是初级保健部、多发性硬化症部、精神病学与神经科学部以及呼吸、移植与传染病部。此前，美国分公司曾有个专科药品营运部，也曾有5个初级保健区域营运部，现在将有4个，它们将成为初级保健业务部的一部分。

 

初级保健将继续成为焦点

 

Epstein在描述这些变动时写道，初级保健业务“极为重要，将占销售额的一半以上。在我们的许多竞争者将注意力转向他处时，我们将继续在初级保健领域投资。这为我们提供了竞争优势，今后我们可以在一个竞争较少的时期转而发展初级保健药品。”

 

更具体而言，初级保健药品销售人员运营部、销售以及营销活动将由主要业务部门负责人Brian Goff负责。Brian先前负责初级保健药品的销售，不久将接任Hantson之职。

 

同时，诺华公司预计FDA会加速对Gilenia (芬戈莫德)的审批进程，故将扩充多发性硬化症部的人员储备，公司希望该药上市后成为首个多发性硬化症口服治疗药。该药是FDA 审批中的惟一一个多发性硬化症口服治疗药，用户收费日期为6月21日 ('The Pink Sheet' DAILY, April 13, 2010) 。

 

此次改组在诺华任命Joe Jimenez为新任CEO后不足3个月开始，新任CEO之前是全球制药业务主管，他将接任Daniel Vasella之职，后者仍继续担任董事长('The Pink Sheet' DAILY, January 26, 2010)。

 

作为改组的一部分，Epstein离开肿瘤药品事业部的监管职位，接任Jimenez之职，这一变动低估了他在诺华公司内部的提升空间。Epstein目前亦为诺华执行委员会成员，该委员会共有9位执行官。

 

然而，诺华改组的背景因素也是每家大型制药企业同样面临的问题——专利困境逼近。瑞士信贷(Credit Suisse)分析家Catherine Arnold在最近致投资商的一封信函中指出，相对于同行而言，今后几年诺华在低成本仿制药领域的投入会更多。

 

特别值得一提的是，除2009年销售额接近60亿美元的代文和弗隆外，2009年销售额接近40亿美元的抗癌药物格列卫(伊马替尼)也将于2015年失去专利保护。

 

2010~2015年间，她估计药品销售额将减少7%。她预言，到2015年因专利到期时，诺华位居前5名的药品销售额将由145亿美元(药品销售总额的47%)降至120亿美元(即总额的33%)。

 

以上报道翻译自 ”The Pink Sheet”，全球领先的医药新闻刊物——70多年来专注于为全球生物制药企业管理者提供专业的法规及商业信息服务。立刻点击此处获得一份来自”The Pink Sheet”独家报道。

 

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